Завершился прием заявок на создание корпоративных центров опережающей подготовки (КЦОП) в рамках нацпроекта «Производительность труда», который курирует первый вице-премьер Андрей Белоусов. 

Отбор проводит Агентство развития навыков и профессий совместно с Минэкономразвития России.
Было подано 155 заявок из 52 регионов страны. Больше всего участников отбора из Самарской и Челябинской области, Республик Башкортостан и Татарстан, Краснодарского и Пермского края, Москвы и Санкт-Петербурга.

«В этом году на базе 50 предприятий будут открыты корпоративные центры опережающей подготовки. Итоги конкурсного отбора объявят 15 апреля. Создание КЦОПа занимает полгода. По запросу компаний эксперты Агентства разрабатывают корпоративные стандарты профессий, проводят аудит рабочих мест, создают программу подготовки и повышения квалификации сотрудников. Компетенции передают рабочей группе предприятия, которая сможет вести эту работу самостоятельно по любым кадровым направлениям», — сообщил замминистра экономического развития Мурат Керефов.

С 15 февраля по 12 марта проводилась серия вебинаров Агентства развития профессий и навыков. Компании, которые уже создали КЦОПы, рассказали о своем опыте.

Так корпоративный центр опережающей подготовки позволил вертолетной компании «ПАНХ» из Краснодара расширить число стажеров и подписать новые контракты о производственной практике с образовательными учреждениями. Увеличилась и выручка: после повышения квалификации специалисты смогли брать больше заказов на обслуживание воздушных судов.  

Еще порядка 7 млн сэкономил на обучении персонала Западно-Сибирский электрометаллургический завод. Разработанная в рамках корпоративного стандарт плавильщика ферросплавов программа адаптации новых сотрудников позволяет модульно обучать персонал в зависимости от того, какими навыками обладают кандидаты на должность.

Ранее в рамках нацпроекта «Производительность труда» было открыто 60 корпоративных центров опережающей подготовки в 30 регионах страны. Квалификацию повысили порядка 3 тысяч работников.

Для того, чтобы помочь российским предприятиям развить свой кадровый потенциал еще больше, первый вице-премьер Андрей Белоусов поручил создать корпоративные центры опережающей подготовки (КЦОП) по нацпроекту «Производительность труда». 

КЦОП — это площадка внутри предприятия для обучения сотрудников и разработки корпоративного стандарта профессий. Центр позволяет координировать ускоренную профподготовку и объективно оценивать компетенции сотрудников.

«Создание корпоративного центра компетенций позволяет закрепить эффект адресной поддержки нацпроекта «Производительность труда». КЦОПы позволяют провести аудит рабочих мест, понять, чего не хватает сотруднику непосредственно за станком или компьютером для более эффективной работы. Также центры полезны в условиях дефицита кадров, особенно по рабочим специальностям, чтобы непосредственно на базе предприятия провести переподготовку в соответствии с профстандартом», — объяснил директор департамента производительности труда, защиты и поощрения капиталовложений Минэкономразвития России Александр Молодцов. 

Такие центры стали основой для формирования в нашей стране движения рационализаторов — специалистов, которые ищут более эффективные способы организации труда и вносят предложения по оптимизации производственных процессов. Команды КЦОП разрабатывают корпоративные стандарты по актуальным профессиям, проводят оценку персонала и адресное повышение квалификации кадров. В дальнейшем же они смогут поделиться своим опытом с коллегами со всей страны.

Создание центров проходит на конкурсной основе, а побороться за право открыть КЦОП могут все предприятия, которые участвуют в нацпроекте «Производительность труда». Для этого необходимо собрать команду сотрудников и определить, какие компетенции нужны организации в первую очередь, кого требуется обучить или переобучить. Затем следует подать заявку на участие в конкурсе на создание КЦОП. Сделать это можно на платформе WorldSkills . Далее начнется обучение команд. После этого пройдет защита заявок участников, затем организаторы назовут  команды-победителей. Эксперты WorldSkills Russia вместе с Минэкономразвития РФ помогут организовать работу КЦОП у них на предприятиях.

Однако корпоративные центры опережающего развития — это лишь один из механизмов поддержки предприятий по нацпроекту. Напоминаем, что отечественные компании могут также получить квалифицированную поддержку от специалистов федерального или региональных центров компетенций. Они помогут повысить прибыль без лишних вложений за счет внедрения бережливых технологий.