В технопарке «Сколково» г. Москва, на территории инновационного центра «Сколково»  с 17-18 октября 2024 года  прошел ежегодный деловой  Форум "Производительность 360" для обмена лучшими практиками повышения производительности и эффективности бизнеса.

В форуме участвовали представители органов власти, предприниматели и топ-менеджеры предприятий-лидеров по внедрению производственных систем и инструментов «Бережливого производства».

Участники VI федерального форума рассказали, как увеличивать прибыль в условиях кадровых и ресурсных ограничений, развивать бизнес без дополнительных инвестиций, и как государство помогает решить эти задачи.

Организаторы форума – Минэкономразвития России, Федеральный центр компетенций при поддержке Правительства Москвы.

Форум посетит около 1 тысячи человек, в том числе собственники и руководители крупных российских компаний.

От Новгородской области в форуме приняли участие Сергей Фёдоров, врио руководителя РЦК и Вадим Кудряшов, руководитель проекта.

В главном зале открыл мероприятие Максим Решетников, Министр экономического развития Российской Федерации:

«Нацпроект «Производительность труда» обладает особым значением для экономики. Сокращая издержки и оптимизируя бизнес-процессы на предприятиях по всей стране, мы повышаем эффективность труда, даём возможность предприятиям зарабатывать больше.

В результате у бизнеса появляются средства на развитие, расширение производства, а значит, растёт и предложение на рынке.

За шесть лет работы нацпроект охватил практически все регионы России. Более 1,5 млн сотрудников и 6,5 тыс. предприятий из обрабатывающей промышленности, строительства, сельского хозяйства, сферы транспорта и торговли. Мы знакомим компании с культурой непрерывных улучшений, внедряем принципы бережливого производства. Освоив эти инструменты, предприятия уже сами тиражируют технологии, обмениваясь опытом. Важно, что оптимизация внутренних ресурсов проходит без дополнительных инвестиций со стороны бизнеса, а за счет устранения простоев и потерь. При этом инвестиции государства окупаются с лихвой.

Всё это серьезно укрепляет рыночный характер нашей экономики, делает ее более устойчивой перед внешними вызовами и конкурентоспособной на глобальном рынке. А главное, растет ценность труда обычного работника. Именно такую задачу поставил перед нами Президент.

Дорогие друзья, я уверен, что VI форум «Производительность 360» станет важным шагом на пути формирования уникального сообщества людей, современно мыслящих и работающих на перспективу.

 

Наши сотрудники посетили пленарное заседание «Импульс к развитию», где были озвучены предварительные итоги национального проекта «Производительность труда», а также цели и задачи нового нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика», федерального проекта «Производительность труда» до 2030 года. Расширили отрасли вступления в нацпроект: промышленность, сельскохозяйственная, строительство, транспорт, туризм, ресурсно-содержащая отрасль. Выручка от 400 млн. рублей, для отрасли Туризм от 180 млн. руб. в год.

 Национальный проект «Производительность труда» охватил более 6,5 тысяч российских компаний. Благодаря внедрению технологий бережливого производства они увеличили производительность труда на 24%. Совокупный прирост добавленной стоимости предприятий-участников превысил 300 млрд рублей. Государство, потратив на нацпроект около 30 млрд рублей, окупило свои инвестиции уже более 10 раз. 

 Участники форума обсудили важность цифровизации и автоматизации процессов для повышения производительности труда.

В конце обсуждения состоялось награждение по следующим номинациям: 

1. По итогам 2023 года награждали участников нацпроекта «Производительность труда». На 1 месте в номинации «Лучший РЦК» - Челябинская область и РЦК города Москва. 

2. В номинации «Регион – лидер по производительности труда за 2022 год» , победителем стала- Челябинская область, на первом месте – Ростовская область, на втором месте – Краснодарский край и Республика Татарстан, на третьем месте- Самарская область.

3. В номинации «Предприятие- лидер по оптимизации запасов» победителем признали предприятие «УЗТИ» Свердловской области.
4. В номинации «Предприятие – лидер по сокращению времени протекания процесса» - «Фабрика упаковки» Московская область.

5. В номинации «Предприятие- лидер по увеличению выработки» - «ТЗМОИ» г. Москва.

6. В номинации «Предприятие – лидер по росту производительности труда» - «Амурагрокомплекс» Амурская область.

Первый день был насыщенный и наши сотрудники посетили  также сессии: «Лучшие практики индустрии гостеприимства», «Кадры требуют бережливого подхода: долгосрочные инвестиции в развитие персонала», на которых были предоставлены успешные кейсы компаний, которые внедрили инновационные подходы в организации труда и достигли увеличения производительности, и закрытую сессию для РЦК, где получили информацию по особенностям реализации проектов в новом проектном цикле с 2025 по 2030 годы. 

Важным результатом форума стало обмен опытом и лучших практик в области управления трудовыми ресурсами между представителями различных отраслей.

Основное внимание было уделено таким аспектам, как мотивация сотрудников, создание комфортной рабочей среды и развитие навыков персонала.

На второй день посетил мастер-классы от тренеров ФЦК: «4 шага чтобы внедрить изменения на предприятии» и «Методика решения проблем: почему проблемы не решаются и что с этим делать».

Успешное управление производительностью труда является ключевым фактором для повышения конкурентоспособности компаний и их долгосрочного успеха.