К команде ООО «НБН-Пломбир» присоединился главный механик, который вместе с другими сотрудниками приступит к работе над улучшением функционирования механического цеха.
В ходе выполнения внедрения 5С в механическом цехе перед ними стоят следующие задачи: рассортировать предметы, соблюдать порядок и чистоту, создать стандарт рабочего места и постоянно совершенствовать рабочее место.
Напомним, что Система 5С — это методология организации рабочего пространства, направленная на повышение эффективности и безопасности Она включает пять шагов:
1. Сэири (Sort) — Сортировка.
2. Сэтон (Set in order) — Соблюдение порядка.
3. Сэисо (Shine) — Систематическая уборка.
4. Сэикэцу (Standardize) — Стандартизация.
5. Сицукэ (Sustain) — Совершенствование.
В качестве примера внедрения 5С в механическом цехе можно применить следующие шаги:
1. Сортировка:
- Анализ текущего состояния цеха.
- Определение ненужных предметов (например, старые инструменты, сломанные детали).
- Вынос ненужных предметов за пределы цеха.
2. Соблюдение порядка:
- Разделение инструментов и материалов на категории.
- Создание специальных мест для хранения каждого вида предметов.
- Маркировка и нумерация ящиков и полок.
3. Содержание в чистоте:
- Ежедневная уборка рабочих мест.
- Регулярное удаление пыли, грязи и мусора.
- Проверка состояния оборудования и инструментов.
4. Стандартизация:
- Разработка инструкций по хранению и использованию инструментов.
- Определение стандартов чистоты и порядка.
- Проведение тренингов для сотрудников.
5. Совершенствование:
- Оценка эффективности внедрения 5С.
- Сбор отзывов от сотрудников и клиентов.
- Внесение изменений и улучшений на основе полученной информации.
В настоящее время в цехе уже проводится сортировка: необходимые предметы будут сохранены, а лишние удалены. После этого предстоит провести уборку и расставить все по своим местам.
Кроме того, будет создана атмосфера чистоты и порядка, что станет залогом успешной работы цеха.
На платформе производительность.рф есть курс по «5С в помощь новым сотрудникам
Региональный центр компетенций (РЦК) активно помогает предприятиям в оптимизации их бизнес-процессов в рамках федерального проекта «Производительность труда», который является частью национального проекта «Эффективная и конкурентоспособная экономика». Подать заявку на участие в этом проекте можно через специализированную IT-платформу «Производительность.рф».