ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ – РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА, С ФУНКЦИОНАЛОМ «ТРЕНЕР РЦК» (ДЛЯ ОТБОРА КАНДИДАТОВ)

Основные задачи:

1. Анализ     текущего     состояния     производства,    выявление     резервов    повышения производительности     труда;     повышение     эффективности     производства     в     целом.

2. Координация действий рабочей группы предприятия по разработке мероприятий по повышению производительности труда и оборудования.

3. Координация действий рабочей группы предприятия по вопросам внедрения информационных центров.

4. Практическое обучение рабочей группы навыкам реализации проектов и внедрению инструментов «Бережливого производства».

5. Инициирование открытия новых проектов на предприятиях, их методологическая и практическая поддержка, мониторинг достижения результатов.

6. Участие в организации и проведении тренингов по инструментам «Бережливого производства».

7. Участие в вовлечении сотрудников предприятий-участников программы в процесс изменений.

8.  Модерирование встреч по обмену опытом между представителями предприятий субъекта РФ.

9. Выявление лучших практик и тиражирование эффективных решений с ИТ-платформы.

10. Проведение обучения сотрудников предприятий-участников федерального проекта под управлением РЦК инструментам «Бережливого производства» в соответствии с методологией ФЦК.

11. Подготовка инструкторов по бережливому производству.

12. Планирование и организация обучения в рамках реализации программы ППТ на предприятии под управлением РЦК.

13. Ведение базы данных по обученным сотрудникам предприятий-участников регионального проекта.

14. Ведение архива подтверждающих документов о проведенном обучении.

15. Мониторинг качества обучения по анкетам обратной связи с тренингов.

16. Организация предоставления отчетности по обученным силами РЦК в РОИВ и ФЦК.

Образование: высшее обязательно.

ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ – РУКОВОДИТЕЛЬ РЦК, РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА (ДЛЯ ОТБОРА КАНДИДАТОВ)

Основные задачи:

1. Реализация мероприятий федерального проекта на предприятиях.

2. Реализация проектов по оптимизации потоков и процессов на предприятиях.

3. Вовлечение предприятий в федеральный проект.

4. Выявление и тиражирование лучших практик по повышению производительности труда.

5. Обеспечение функционирования РЦК и развитие сотрудников РЦК.

6. Анализ текущего состояния производства, выявление резервов повышения производительности труда, оборудования и материалов; повышение эффективности производства в целом.

7. Организация обучения по инструментам Бережливого производства.

8. Инициирование открытия новых проектов на предприятиях, их методологическая и практическая поддержка, мониторинг достижения результата.

9. Вовлечение сотрудников предприятий-участников федерального проекта в процесс изменений.

10. Проведение встреч по обмену опытом между представителями предприятий субъекта РФ.

11. Тиражирование одобренных ФЦК решений.

12. Координация действий рабочей группы предприятия по разработке мероприятий по повышению производительности труда и оборудования.

13. Координация действий рабочей группы предприятия по вопросам внедрения информационных центров.

14. Практическое обучение рабочей группы навыкам реализации проектов и внедрению инструментов «Бережливого производства».

15. Участие в организации и проведении тренингов по инструментам «Бережливого производства».

16. Участие в вовлечении сотрудников предприятий-участников программы в процесс изменений.

17.  Модерирование встреч по обмену опытом между представителями предприятий субъекта РФ.

18. Выявление лучших практик и тиражирование эффективных решений с ИТ-платформы.

Образование: высшее обязательно.

Фактический адрес: Великий Новгород, ул. Федоровский ручей, д.2/13, 4 этаж, каб.406.
тел: +7-911-620-21-06
Резюме направлять на электронный адрес: rck@novreg.ru