Сертификация инструкторов по бережливому производству на ООО «Вилина» прошла успешно — это значимый этап в развитии предприятия, который демонстрирует его нацеленность на последовательное наращивание кадрового потенциала и освоение передовых методов управления.

 

   Сертификация представляет собой комплексное мероприятие, цель которого — не просто формальная проверка знаний, а глубокая оценка целого спектра профессиональных навыков специалистов. В фокусе внимания экспертов находились тренерские компетенции инструкторов, уровень владения методологией проведения обучающих программ в строгом соответствии со стандартами Федерального центра компетенций (ФЦК), а также реальная практическая экспертиза в применении инструментов бережливого производства на производственной площадке.

 

      В процессе подготовки к сертификации Иван Олейник и Мирослав Добролович на протяжении месяца  интенсивно тренировались, совершенствуя тренерские навыки в работе с пилотными группами.

    Под  руководством Виталия Кохановского — руководителя проекта РЦК Новгородской области — специалисты прошли серьёзную практическую подготовку. Они детально изучили все аспекты организации корпоративного обучения, от теории до практики.

   Особое внимание уделялось не только методическим аспектам образовательного процесса, но и развитию навыков управления организационными процессами, что позволило будущим инструкторам получить комплексное представление о своей будущей работе.

   В ходе подготовки инструкторы детально проработали целый ряд критически важных процессов. В частности, они о научились составлять детальные графики обучения сотрудников предприятия, учитывая специфику каждой из ключевых программ — таких как «7 видов потерь», «Реализация проектов по улучшениям и производственный анализ», «5С на производстве», «Картирование» и «Методика решения проблем». 

   Не менее важным навыком стало умение грамотно организовывать коммуникацию с участниками обучения: инструкторы тренировались формировать и направлять приглашения, чётко донося до сотрудников цели и ценность предстоящих тренингов.

    Особое внимание уделялось непосредственно проведению самих тренингов. Иван и Мирослав учились не просто транслировать теоретический материал, а делать его максимально прикладным — для этого в структуру занятий целенаправленно включались реальные примеры и кейсы, взятые непосредственно с производственной площадки ООО «Вилина».

  

 Такой подход позволял слушателям сразу видеть связь между изучаемыми инструментами бережливого производства и их собственными рабочими задачами. Кроме того, инструкторы отработали механизмы сбора и анализа обратной связи: они научились грамотно составлять анкеты, собирать мнения участников и интерпретировать полученные результаты для дальнейшего совершенствования программ. 

   Важной частью подготовки стала и административная составляющая — инструкторы освоили заполнение форм отчётности по обученным сотрудникам, что обеспечивает прозрачность и контроль за охватом персонала обучением.

    Сама процедура сертификации прошла в соответствии с утверждённым графиком сертификаций предприятий текущей волны. Виталий Кохановский, как руководитель проекта РЦК Новгородской области, лично провёл оценку компетенций инструкторов по бережливому производству. 

   Процесс оценки был многоступенчатым и максимально объективным. В его основе лежал специальный бланк «Оценки тренерских компетенций ИБП», по которому руководитель проекта фиксировал уровень владения инструкторами необходимыми навыками. Параллельно оценивалось и практическое применение инструментов бережливого производства на предприятии — это позволяло убедиться, что знания не остаются на бумаге, а реально интегрируются в производственные процессы.

    Завершающим этапом сертификации стало индивидуальное интервью с каждым из инструкторов. В ходе этих бесед Виталий Кохановский не только подвёл итоги оценки, но и предоставил развёрнутую обратную связь, обозначив сильные стороны работы Ивана и Мирослава, а также дав рекомендации по дальнейшему развитию их тренерских навыков. Такой формат позволил инструкторам получить ценные инсайты и понять, в каком направлении двигаться дальше.

 

    По итогам комплексной оценки руководитель проекта РЦК принял положительное решение о сертификации инструкторов по бережливому производству. 

   Это значимое достижение открывает для Ивана Олейника и Мирослава Доброловича новые возможности: каждый из них получит отдельный сертификат на каждую программу, по которой была успешно пройдена сертификация. 

   Эти документы подтверждают их право самостоятельно проводить обучение сотрудников по соответствующим направлениям, опираясь на утверждённые стандарты и методики.

    Поздравляем Ивана Олейника и Мирослава Доброловича с успешной сертификацией! 

   Их профессионализм и целеустремлённость станут важным вкладом в развитие культуры непрерывных улучшений на ООО «Вилина» и помогут коллективу предприятия осваивать новые инструменты более эффективно.

    РЦК помогают компаниям улучшать бизнес-процессы в рамках федпроекта «Производительность труда», который входит в нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика».
Для участия в проекте оставьте заявку на ИТ-платформе «Производительность.рф».