Двухдневный визит наших сотрудников по обмену опытом был запланирован на 16-17 апреля.

Наших сотрудников встретил заместитель руководителя РЦК Челябинска - Радик Антонян.

Первый день прошел в офисе РЦК в Челябинске. Они познакомились с сотрудниками центра и встретились с руководителем РЦК Евгением Антоновым. Дмитрий Коршаков и Сергей Федоров вкратце рассказали о завершенных и реализованных национальных проектах на предприятиях Новгородской области, о том, какие компании участвуют по отрасли и какую продукцию производят. Также они рассказали о личном опыте работы в качестве руководителей проектов, о трудностях в реализации проектов и сроках завершения каждого этапа, о целях этого года в национальных проектах, о структуре РЦК в Новгородской области.

Сотрудники новгородского РЦК рассказали о целях своего визита - взаимодействие РЦК и компании при реализации проекта, взаимодействие с органами исполнительной власти, об инструментах бережливого производства, о проблемах, с которыми столкнулись и как их решали, о прохождении сертификации РЦК). Соответственно сотрудники челябинского РЦК рассказали о структуре своего отдела (количество сотрудников и компетенции, которыми они обладают), о том, как распределена ответственность за работу «Фабрики процессов» и как создавалась коммерческая деятельность.

Представители челябинского РКЦ заявили, что стараются участвовать в выставках и форумах, проводимых в Челябинске и, по возможности, в других регионах. Они сами ведут мероприятия (конференции) руководства предприятий по направлениям.

 

День 2 - Посещение предприятий-участников национального проекта "Производительность труда" при поддержке РЦК Челябинской области. Встреча с Сергеем Телешевым, операционным директором Челябинского завода электротехнического оборудования (ООО «ЧЗЭО») и руководителем проекта.

Встреча началась со знакомства с компанией. Сотрудники Новгородского РЦК были проинформированы о деятельности компании, планах компании, проектной деятельности в рамках национального проекта и собственной проектной деятельности.

   

       

Затем отправились на производственную площадку, чтобы увидеть весь производственный процесс и узнать о проблемах, возникших в ходе реализации проекта, и о том, как они были решены. Посмотрели проделанную работу по проекту: информационный центр, стенд ППУ, 5S на участке, расчистка завалов и зонирование цеха, операции по загрузке оборудования, эргономика и безопасность в цехе, балансировка в потоке, системы хранения листового металла, адресное хранение металлопродукции и др.

Далее сотрудники новгородского РЦК приняли участие в полноценной стратегической сессии по "Декомпозиции целей" на предприятии, которую проводила Наталья Зелингер, заместитель руководителя РЦК по обучению, где только что стартовал национальный проект. Они наблюдали за тем, как проходит сессия, как рассказывают о достаточно сложном инструменте, как взаимодействуют с рабочей группой и как выполняются практические задания.

 

"Очень рады такому опыту, что сотрудники РЦК Челябинской области пошли на встречу нам и смогли уделить время.  Надеемся на то, что это будет хорошей традицией взаимодействия.", сказал врио руководителя РЦК Новгородской области Дмитрий Коршаков.